EKIP NOU AN
LEAWOD gen prèske 1,000 anplwaye (20% ladan yo gen metriz oswa doktora). Anba direksyon ekip R&D doktè nou an, ekip la devlope yon seri fenèt ak pòt entelijan dirijan, ki gen ladan: fenèt entelijan pou leve bagay lou, fenèt entelijan pou pandye, fenèt plafon entelijan, epi li jwenn plis pase 80 patant envansyon ak dwa otè lojisyèl.
Kilti antrepriz
Yon mak mondyal sipòte pa yon kilti antrepriz. Nou konprann byen ke kilti antrepriz li a ka sèlman fòme atravè Enpak, Enfiltrasyon ak Entegrasyon. Devlopman gwoup nou an te sipòte pa valè fondamantal li yo pandan ane ki sot pase yo -------Onètete, Inovasyon, Responsablite, Koperasyon.
LEAWOD toujou respekte prensip oryante sou moun, jesyon entegrite, pi bon kalite, ak repitasyon prim. Onètete vin tounen vrè sous avantaj konpetitif gwoup nou an. Avèk lespri sa a, nou pran chak etap nan yon fason fiks ak fèm.
Inovasyon se esans kilti gwoup nou an.
Inovasyon mennen nan devlopman, ki mennen nan plis fòs, Tout bagay soti nan inovasyon.
Moun nou yo fè inovasyon nan konsèp, mekanis, teknoloji ak jesyon.
Antrepriz nou an toujou aktif pou akomode chanjman estratejik ak anviwònman yo epi pou prepare pou opòtinite k ap parèt yo.
Responsablite pèmèt yon moun gen pèseverans.
Gwoup nou an gen yon gwo sans responsablite ak misyon pou kliyan yo ak sosyete a.
Ou pa ka wè pouvwa responsablite sa a, men ou ka santi li.
Li te toujou fòs motè pou devlopman gwoup nou an.
Koperasyon se sous devlopman
Nou fè efò pou konstwi yon gwoup kolaboratif
Travay ansanm pou kreye yon sitiyasyon gagnan-gagnan konsidere kòm yon objektif trè enpòtan pou devlopman antrepriz.
Lè w byen aplike koperasyon entegrite a,
Gwoup nou an reyisi reyalize entegrasyon resous yo, konplementarite mityèl,
Kite pwofesyonèl yo bay tout sa yo kapab pou yo fè nan espesyalite yo